Pour qui ?
Tout public – du Bac professionnel au Bac+5 (et on a même des Bac+8) ainsi qu'à toutes vos équipes salariés (y compris la direction)
Notre expérience nous permet de complexifier les situations et données à traiter suivant le type d’utilisateur qu’il soit un étudiant ou un professionnel.
Vous avez des questions ?
Faut-il des pré-requis nécessaires pour participer à vos business games ?
C’est tout l’intérêt de notre accompagnement : vous aider à choisir une simulation qui puisse être accessible et permette de remplir vos objectifs : apprendre, comprendre, être noté ou juste s’amuser.
En entreprise, nous avons toujours un grand plaisir à mélanger les fonctions (comptabilité, gestion, RH, achats, commerciaux etc…) où chacun trouve finalement ses repères et apporte ses compétences à son équipe.
Votre offre peut-elle s'adresser aussi à un public très éloigné du monde de l'entreprise mais dont les mécanismes essentiels leurs seront nécessaires dans la vie professionnelle ?
Nous formons chaque année des psychologues en fin de formation afin de comprendre le contexte professionnel dans lequel ils auront à intervenir auprès des personnels dans la gestion des RPS, l’organisation des entreprises et la logique financière de certaines décisions.
Nous formons aussi des publics d’ingénieurs qui, en entreprise, devront comprendre les contraintes budgétaires, la logique d’innovation / d’investissement ou de diversification.
Des business games pour les professionnels et les étudiants
Des solutions d’apprentissage innovantes pour les professionnels et les étudiants
Les business games, ou jeux d’entreprise s’inscrivent dans la catégorie plus large des serious games et représentent des outils puissants pour l’apprentissage et le développement des compétences, tant pour les professionnels en activité que pour les étudiants en formation. Leur capacité à simuler des environnements complexes et à rendre l’apprentissage interactif en fait des solutions particulièrement adaptées à des objectifs variés.
Pour les professionnels, un business game permet de :
- Développer le leadership et la prise de décision stratégique dans un environnement sans risque, permettant d’expérimenter différentes approches.
- Améliorer la compréhension des dynamiques d’entreprise en visualisant les interconnexions entre les différents départements et les impacts des décisions.
- Renforcer la collaboration et la communication au sein des équipes à travers des objectifs communs et des défis à relever collectivement.
- Acquérir de nouvelles compétences métiers (gestion de projet, finance, marketing, RH…) de manière immersive et engageante.
- Faciliter l’intégration de nouveaux collaborateurs en leur offrant une vision globale de l’entreprise et de ses enjeux.
- Appliquer concrètement les concepts théoriques appris en cours dans des simulations réalistes de situations professionnelles.
- Développer des compétences transversales essentielles telles que le travail d’équipe, la résolution de problèmes et la pensée critique.
- Se familiariser avec le monde de l’entreprise et ses défis, préparant ainsi leur insertion professionnelle.
- Explorer différents rôles et fonctions au sein d’une organisation, les aidant à mieux définir leurs aspirations de carrière.
- Booster leur motivation et leur engagement dans le processus d’apprentissage grâce à l’aspect ludique et compétitif.