Actualités

Illustration d'actualité IPAJE

Experts Fi et Entrepreneurs Dirigeants réunis

• Par Philippe PREVOST

Cette semaine, deux écoles ont utilisé DIABOLO On Line dans l’hémisphère Sud !

A Nouméa (Nouvelle Calédonie) tout comme à Antananarivo (Madagascar), les étudiants Bachelor de ces deux écoles se sont retrouvés à la tête de leur entreprise d’eau minérale.

Et comble du hasard, dans les deux cas, c’est une entreprise nommée EAU’ASIS qui est arrivée en tête de chaque classement !

Félicitations à tous les étudiants et à leurs enseignantes respectives, Julie Bantegny-Weimann à Nouméa et Sylvie Rabut-Courbon à Tananarive.

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Les apprentis ICD du CFA CODIS s'investissent à fond dans CHOOSE !

• Par Philippe PREVOST

Durant deux sessions de 3 jours, ce sont 21 équipes d’apprentis ICD qui ont participé au Business Game CHOOSE en avril et mai dernier.

Beaucoup d’enthousiasme et d’engagement (cf. vidéo de l’évènement).

Et des témoignages qui nous font chaud au coeur:

Super expérience ! Bravo !
Expérience incroyable, merci !!!!!!
Une organisation irréprochable, des intervenants passionnants et une équipe de rêve capable de se propulser jusqu’au ciel…
3 jours mémorables, merci !
Une expérience exceptionnelle, merci aux intervenants pour cette mise en situation plus que réaliste ! 😄
Vraiment top, et super intervenants !
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Experts Fi et Entrepreneurs Dirigeants réunis

• Par Philippe PREVOST

Quand deux filières se rencontrent et sont mixées, cela donne de super performances. Les Experts Fi et les Entrepreneurs Dirigeants du programme ESAM du CFA IGS ont participé à une compétition acharnée. 20 équipes, en format hybride (distanciel et présentiel mixés en cette période délicate de 5e vague…) et de beaux compliments pour cette session:

Ce qui m’a plu, c’est la situation réelle, une simulation vraiment top avec une vraie pression de prendre des décisions.

Il y a également un vrai challenge car vous mettez en avant la concurrence.
J’ai appris beaucoup de choses, sur les budgets, le bilan, le compte de résultat et un peu de notions RH qui ne sont pas enseignées dans ma filière.

Pour ma part j’étais à distance et j’ai vraiment apprécié l’animation. Je l’ai trouvée ludique et très bien faite !
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Un business game pour les psys !

• Par Philippe PREVOST

A l’Ecole de Psychologues Praticiens, à Paris comme à Lyon, en 5e année, les étudiants ont l’option de suivre un parcours de spécialité: « Ressources humaines et psychologie du travail ». Pour rendre concret le cours Gestion et Management de l’Entreprise, l’Ecole utilise notre Business Game 4x4 Strat RH pour plonger ses étudiants dans la vie de cadres décisionnaires en entreprise.

J’ai beaucoup apprécié la pédagogie “inversée“, nous avons été acteurs du cours et ainsi j’ai mieux retenu des notions complexes. Vivre la prise de décisions permet réellement de comprendre la notion de risque, d’urgence mais aussi à quel point une décision a des impacts financiers, humains importants. Face aux nombreux chiffres et à une décision prise loin de l’opérationnel, il est facile d’en oublier les conséquences aux autres niveaux.

Ce que nous avons aimé :

  • globalement, nous avons beaucoup aimé le jeu et la pédagogie des cours magistraux
  • l’aspect ludique et pédagogique du jeu
  • le temps accordé à la prise en main du logiciel était adapté et nécessaire
  • l’imprévisibilité de la conjoncture et de la concurrence

Ce que nous n’avons pas aimé:

  • les speechs de présentation (temps de préparation un peu court)

Ce que nous avons appris:

  • tous les indicateurs financiers et de performance que nous ne connaissions pas (CA, résultat d’exploitation, BFR)
  • des notions comme dotation amortissement, dividende, la plus-value des actions…

Propositions pour l’an prochain:

  • poursuivre de la même façon, c’était très satisfaisant. Nous avons appris beaucoup de choses et nous avons pris plaisir à venir dans ces cours.
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Les Master 2 de l'ESP terminent en beauté

• Par Philippe PREVOST

Pour conclure leur dernière année de scolarité, les différentes spécialités de 5e année de l’ESP ont été réunies dans un Business Game de 30 équipes durant 3 jours. Stratégie, marketing, communication, pitchs Business angel et Campus Manager…: toutes les facettes de leurs compétences professionnelles se sont révélées.

J’ai aimé le concept en lui-même que je ne connaissais pas et que j’ai trouvé très intéressant et très ludique, on se prend vite au jeu.

Ce que j’ai appris : Comment faire vivre une entreprise et notamment l’importance d’investir sur tous les plans, du social à l’innovation, pour se différencier sur un marché.

Tout était parfait, ce fût une expérience très enrichissante. Un grand merci à toute l’équipe présente pour l’encadrement durant ces trois jours.